湖北日報訊（記者陳嶼、通訊員潘勇）2月23日，咸寧“春風(fēng)行動”招聘會舉行。

今年咸寧“春風(fēng)行動”，本地企業(yè)唱起絕對主角。咸寧勞動就業(yè)管理局就業(yè)指導(dǎo)科科長陳振林介紹，往年外來企業(yè)曾有20多家，而在今年進場招聘的189家企業(yè)中，來自外地的企業(yè)僅有2家，均來自武漢。

這2家來自武漢的企業(yè)招聘負責(zé)人表示，與往年比，外來企業(yè)展臺前人滿為患的風(fēng)光已不再。開出4000元至5000元的月薪雖比本地企業(yè)高1000元左右，但仍難以贏得求職者的心?！耙簧衔缜皝淼怯浀娜藘H十來人，還不到我們過去一天招聘數(shù)的零頭?！蔽錆h某大型電子制造企業(yè)招聘負責(zé)人無奈地說。

反觀咸寧本地企業(yè)，湖北三贏興、南玻光電等本地大型企業(yè)展臺前，求職者排出了長龍。湖北三贏興咸安區(qū)負責(zé)人劉凌告訴記者：“2個小時內(nèi)已收到近百份簡歷。我們今年項目開工，新的生產(chǎn)線已投入生產(chǎn)。企業(yè)招聘普工的月薪在3500元至4000元左右，受到不少返鄉(xiāng)務(wù)工人員的歡迎?！?/p>

今年招聘會本地和外地企業(yè)差距為何如此之大？

咸寧勞動就業(yè)管理局局長郭鐵軍認為，一是近幾年咸寧通過招商引資，一批實力雄厚的企業(yè)正在崛起，擴大了用人需求；二是返鄉(xiāng)人員數(shù)量顯著增加，對本地企業(yè)更青睞。湖北奧瑞金公司的人力資源主管高山分析，越來越多的求職者出于婚戀、照顧子女和老人的考慮，更傾向于在本地找工作。