荊楚網（湖北日報網）訊（記者 田城 通訊員 吳小皇 柯有文）8月24日，記者從陽新縣委組織部獲悉，繼該縣兌現(xiàn)了2021年“富川英才”人才獎勵真金白銀后，今年“2.0版”的“富川英才”計劃已經上線運作。

據介紹，2021年該縣獲得“富川英才”計劃獎勵的人才共有38名，265萬元獎勵資金全部發(fā)放到位。

“富川英才”計劃之外，2021年度該縣人才獎勵還包括“重點產業(yè)高層次人才支持計劃”、“一卡通”持卡人父母生活補貼、40名專家人才走訪慰問資金，共計落實資金26萬余元。

2022年，該縣大力支持民營企業(yè)加大“科技創(chuàng)新人才”引進和培養(yǎng)力度，加快聚集支撐重點產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的高層次急需緊缺人才，助推陽新縣高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。

為此，該縣增加人才專項經費預算已經擴大至800萬元，達到歷史新高。

受獎人才行業(yè)包括：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或市級以上現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，智能制造、新材料、鞋服生產、電子信息、生物醫(yī)藥、農產品加工等產業(yè)，以及產業(yè)技術研究院等新型研發(fā)機構。

高層次人才包括：高科技領軍人才、高職稱專技人才、高學歷專業(yè)人才、高技能實用人才四類。

獎勵分為安家補貼、生活補貼、交通補貼、租房補貼、購房補貼、科研補貼六大類。其補貼金額最高為200萬元“安家補貼”，對象是中國科學院院士、中國工程院院士及相當層次的國外院士、國家專項人才評選入選者；最低為每月1000元的生活補貼，對象為高校全日制本科畢業(yè)生。

記者了解到，2022年版本的“富川英才”計劃獎勵不僅適用于個人，還適用于用人企業(yè)。

該計劃支持企業(yè)通過人才中介組織薦才、招才，新引進的高科技領軍人才、高職稱專技人才和高學歷專業(yè)人才，對企業(yè)的獎勵最高不超過20萬元，最低不低于0.3萬元。

此外，該縣企業(yè)與柔性引進的高層次人才簽訂項目協(xié)議，對柔性引進人才參與的項目，按最高30萬元給予項目補助。