荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊  （通訊員田勇）3月26日，2025年江夏區(qū)優(yōu)秀中青年干部任職培訓(xùn)班暨“推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，助力支點建設(shè)”專題研討班（第一期）正式結(jié)業(yè)，42名參訓(xùn)學(xué)員通過半個月集中封閉培訓(xùn)，全面強化理論武裝、提升推動轉(zhuǎn)型發(fā)展之能。

本次培訓(xùn)以培養(yǎng)學(xué)員政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、表達和協(xié)調(diào)能力等為目標，構(gòu)建了“理論教學(xué)、調(diào)研研討、成果轉(zhuǎn)化”三維培養(yǎng)體系，在系統(tǒng)開展黨的理論教育和黨性教育的基礎(chǔ)上，注重推動干部理論學(xué)習(xí)和工作實踐的深度結(jié)合，采取“訓(xùn)前出題、訓(xùn)中破題、訓(xùn)后答題”的形式，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作“出題”，安排學(xué)員“領(lǐng)題”“解題”，聚焦重點課題開展調(diào)查研究、分組專題研討“答題”。本次培訓(xùn)采取分領(lǐng)域組織調(diào)訓(xùn)的模式，在組織形式上注重激發(fā)學(xué)員主動學(xué)習(xí)積極性，邀請區(qū)內(nèi)“精品課程庫”中兼職講師圍繞調(diào)研領(lǐng)域?qū)ｎ}授課，采取課后隨機交流、組內(nèi)自主交流、組間比評交流等組織方式，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為行動思路、思考建議，為區(qū)委轉(zhuǎn)型發(fā)展主線任務(wù)建言獻策。

“以新需求為導(dǎo)向，打造‘區(qū)級核心商圈+街區(qū)融合中心+社區(qū)特色網(wǎng)點’三級聯(lián)動商業(yè)布局，全面提升居民的生活品質(zhì)?！薄皩⒖萍汲晒D(zhuǎn)化、團隊培養(yǎng)等指標納入A、B和C類人才動態(tài)評價體系，探索‘區(qū)內(nèi)貢獻’與‘（人才）住房資源’的權(quán)重平衡機制”。結(jié)業(yè)式上，五組學(xué)員代表分別圍繞城市更新、AI技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系、都市近郊農(nóng)業(yè)發(fā)展路徑探索和打造人才“引育留用”服務(wù)體系等主題，詳細匯報了本組調(diào)研成果，對相關(guān)領(lǐng)域存在的問題進行深入剖析，提出了一些有借鑒意義的思考建議。

帶著“可視化”的學(xué)習(xí)成果，參訓(xùn)學(xué)員普遍表示“賦能不僅是個人能力的提升，更是團隊協(xié)作的化學(xué)反應(yīng)，唯有聚智聚力，才能激活發(fā)展的一池春水。創(chuàng)新、自主的組織形式，既符合年輕干部對培訓(xùn)的普遍期待，也搭建了本領(lǐng)域優(yōu)秀干部的交流平臺，推動找準自身短板弱項，切實增強了履職本領(lǐng)”。

3月27日上午，專題研討班第二期在黨校開班，44名中青年干部參訓(xùn)。接下來，區(qū)委組織部和區(qū)委黨校將繼續(xù)深入落實“干部素質(zhì)提升年”有關(guān)要求，堅持問題導(dǎo)向、創(chuàng)新組織形式、擴大覆蓋氛圍，連續(xù)舉辦三期中青年干部任職培訓(xùn)班暨“推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，助力支點建設(shè)”專題研討班，切實推動我區(qū)中青年干部提能增智。