失業(yè)保險是保障失業(yè)人員基本生活和促進(jìn)就業(yè)的重要基礎(chǔ)，關(guān)乎群眾切身利益。但在部分地區(qū)，因村（社區(qū)）干部任職未簽訂勞動合同，其從業(yè)信息未納入人社部門就業(yè)登記系統(tǒng)，難以實(shí)時核驗(yàn)申領(lǐng)人的實(shí)際就業(yè)狀態(tài)。失業(yè)保險金發(fā)放端與基層任職信息端之間形成“數(shù)據(jù)孤島”，為違規(guī)領(lǐng)取失業(yè)保險金提供了操作空間。

信息對不上？監(jiān)管要跟上。此類問題絕非個例，各類社會救助、補(bǔ)貼發(fā)放領(lǐng)域，都可能因部門間信息阻隔而面臨被違規(guī)冒領(lǐng)的風(fēng)險。我們深化與人社、組織、司法、公安等部門的協(xié)作配合，建立健全信息共享和聯(lián)合核查機(jī)制，通過數(shù)據(jù)共享與交叉比對，動態(tài)預(yù)警，從源頭上封堵漏洞。

此類案件也反映出部分基層干部紀(jì)律意識淡薄、自我要求松弛。我們要加強(qiáng)基層干部黨性黨紀(jì)和廉潔履職教育，提高政策理解力和執(zhí)行力，確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處、取得實(shí)效，守護(hù)好群眾的救助金、暖心款。

（作者為四川省什邡市監(jiān)委委員，本報記者李凱旋采訪整理）

《 人民日報 》（ 2025年10月10日 10 版）