為落實省委、省政府實現(xiàn)一季度良好開局的工作部署，抓住春節(jié)有利時機，扎實做好促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等工作，全力抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、惠民生促發(fā)展，省人社廳定于春節(jié)前后在全省范圍內(nèi)組織開展春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季專項服務(wù)活動?；顒悠陂g，全省將組織開展線上線下招聘活動3000余場次，提供崗位超80萬個（招聘活動安排表附后）。

活動時間：2026年1月至3月

活動主題：春風(fēng)送崗促就業(yè)  真情相助暖民心

服務(wù)對象：

（一）登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員等；

（二）靈活就業(yè)人員，特別是零工群體等；

（三）農(nóng)村勞動力，特別是返鄉(xiāng)回流農(nóng)村勞動力、防止返貧致貧監(jiān)測對象、退捕漁民等；

（四）有用工需求的各類用人單位，特別是重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點項目用人單位，以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)機構(gòu)和中小微企業(yè)等。

活動內(nèi)容：

（一）做好城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)幫扶

1．全面摸清人員底數(shù)。組織開展“敲門行動”，全面摸清轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員的失業(yè)原因、技能水平、就業(yè)意愿和服務(wù)需求。

2．大力募集適配崗位。開展“訪企拓崗”專項行動，廣泛收集適合失業(yè)人員的就業(yè)崗位，通過智能推送、短信提醒等方式，實現(xiàn)“崗位找人”“政策找人”。

3．提供全鏈條就業(yè)服務(wù)。提供涵蓋職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)報名、崗位推薦、政策咨詢的“一站式”服務(wù)。組織職業(yè)指導(dǎo)師開展“一對一”職業(yè)規(guī)劃與心理疏導(dǎo)。對有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推介、孵化對接等服務(wù)。

4．做好就業(yè)兜底幫扶。對就業(yè)困難人員，制定“一人一策”援助計劃，實施優(yōu)先幫扶和重點援助。對通過市場渠道確實難以就業(yè)的，按規(guī)定通過公益性崗位予以兜底安置。

（二）做好零工群體就業(yè)服務(wù)

1．強化零工崗位推介。開發(fā)物流配送、家政服務(wù)、零售商業(yè)、項目短工、線上任務(wù)等領(lǐng)域零工崗位，為零工群體提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試模擬等“一對一”引導(dǎo)服務(wù)。

2．增強零工就業(yè)能力。開發(fā)并推廣一批“短平快”實用技能培訓(xùn)項目，采取“培訓(xùn)補貼＋免費參訓(xùn)”等方式降低參訓(xùn)成本。

3．提供便民暖心服務(wù)。設(shè)立“零工暖心服務(wù)站”，提供崗位對接、政策咨詢、休息飲水、充電熱飯等便民服務(wù)。完善線上零工服務(wù)平臺，提供24小時不打烊服務(wù)。

4．加強零工權(quán)益保障。公開服務(wù)指南、投訴渠道和維權(quán)熱線，大力整頓人力資源市場秩序，嚴厲打擊“黑中介”、虛假招聘等違法違規(guī)行為。

（三）支持農(nóng)村勞動力外出務(wù)工與就近就地就業(yè)

1．深挖本地就業(yè)潛力。了解企業(yè)用工需求和政策服務(wù)需求，建立重點企業(yè)清單和聯(lián)系對接機制。推廣以工代賑模式，在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)村振興項目中優(yōu)先吸納當(dāng)?shù)貏趧恿蜆I(yè)。

2．開展就業(yè)意愿調(diào)查。組織開展“就業(yè)訪民情”活動，全面摸排農(nóng)村勞動力基本情況，建立動態(tài)管理臺賬，確?！叭藛T清、技能清、意愿清、需求清”。

3．積極組織勞務(wù)對接。聯(lián)合舉辦跨區(qū)域?qū)稣衅浮Ⅰv點招聘等活動，鼓勵提供包車、專列等“點對點”直達輸送服務(wù)。推行“訂單培養(yǎng)、定向輸送”模式，提升勞務(wù)輸出組織化、品牌化水平。

4．持續(xù)推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)對接洽談活動，組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)大篷車進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)點。發(fā)布一批創(chuàng)業(yè)項目，組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功者巡回宣講。

具體舉措：

（一）密集組織招聘活動。構(gòu)建“大型集中招聘+鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回專場+社區(qū)微型對接”線下三級體系，推廣“直播帶崗+網(wǎng)紅達人探廠+短視頻推崗”等線上新模式，鼓勵開展“夜間招聘”“周末集市”等特色活動。積極開展“進企選崗”“送工進企”等活動。

（二）優(yōu)化就業(yè)服務(wù)供給。開設(shè)服務(wù)窗口和現(xiàn)場咨詢點，不間斷提供崗位推薦、政策咨詢、補貼申報等“就近辦”服務(wù)。完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進鄉(xiāng)村、進園區(qū)，提供項目策劃、運營指導(dǎo)、資源對接等服務(wù)。

（三）加大政策支持力度。梳理整合社保補貼、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓(xùn)等政策，推行“免申即享”“直補快辦”。對吸納重點群體就業(yè)的企業(yè)，按規(guī)定給予社保補貼、崗位補貼等；對自主創(chuàng)業(yè)的勞動者，按規(guī)定落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等。

（四）開展精準定向培訓(xùn)。組織“春風(fēng)送技能”行動，集中發(fā)布一批市場需要的培訓(xùn)項目和培訓(xùn)信息。開展家政養(yǎng)老、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)和人工智能訓(xùn)練師、數(shù)據(jù)標注員、數(shù)據(jù)采集師等新職業(yè)培訓(xùn)。全面推行“崗位+培訓(xùn)+評價+服務(wù)”一體化項目制培訓(xùn)。

（五）持續(xù)開展關(guān)愛幫扶。實施“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動，開展多種形式“送溫暖”活動，為農(nóng)民工辦實事、解難題。針對重點人群，實施結(jié)對幫扶，提供職業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和實踐引導(dǎo)，幫助盡早就業(yè)。

2026年全省春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季招聘活動安排表

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