“學(xué)歷+技能”兩條腿走路，部分學(xué)生“本轉(zhuǎn)專”

近日，鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招計劃擬招收本科生135人，且過去幾年中，相關(guān)專業(yè)的招生規(guī)模在逐年增加，引發(fā)社會對“本轉(zhuǎn)?！爆F(xiàn)象的關(guān)注。

這一現(xiàn)象并非個例，廣東、山東、湖北等地的多所?？圃盒Ｒ查_設(shè)了面向本科生的技師班。有人稱，這種模式是培養(yǎng)“學(xué)歷+技能”兩條腿走路的“π”型人才；有學(xué)生笑言“‘π’型人才撒開腿就能跑，跑得還更快”。從追求一紙文憑，到鉆研一門技術(shù)，看似與眾不同的選擇，能否成為轉(zhuǎn)換賽道的新路徑？新華每日電訊記者走進(jìn)已經(jīng)實踐多年的青島市技師學(xué)院一探究竟。

換個“解題”思路

邊學(xué)邊練邊成長

修正“偏見”

青島市技師學(xué)院面向市內(nèi)133家企業(yè)開展的人才需求調(diào)研顯示，49.62%的企業(yè)擁有“高學(xué)歷+高技能”型員工的數(shù)量占比在30%以下，79.70%的企業(yè)對大學(xué)生進(jìn)行技能提升表示認(rèn)可。這釋放出一個信號——產(chǎn)業(yè)發(fā)展呼喚更多學(xué)歷和技能兼具的高素質(zhì)復(fù)合型人才。

青島特銳德電氣股份有限公司主要從事電力設(shè)備“智能制造+集成服務(wù)”業(yè)務(wù)和電動汽車充電網(wǎng)業(yè)務(wù)，擁有的智能化設(shè)備占比近70%。該公司人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴朱卓輝介紹，伴隨產(chǎn)線智能化程度越來越高，一線技術(shù)人員需要掌握工業(yè)機(jī)器人編程調(diào)試、數(shù)字孿生系統(tǒng)操作等技能，具備數(shù)字化工具操作能力、跨學(xué)科知識融合能力和柔性生產(chǎn)適應(yīng)能力。

為得到這樣的高素質(zhì)復(fù)合型人才，特銳德與青島市技師學(xué)院合作定向培養(yǎng)人才。根據(jù)企業(yè)崗位需求建立訂單班，定制課程內(nèi)容和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案制定、崗位技能課程開發(fā)及教材編寫。近3年，青島市技師學(xué)院在特銳德就業(yè)和實習(xí)學(xué)生達(dá)510余人，其中實現(xiàn)就業(yè)80多人。

“經(jīng)過大學(xué)生技師班完整培養(yǎng)周期的學(xué)生，崗位匹配準(zhǔn)確率達(dá)91%，企業(yè)新員工的培訓(xùn)周期從12個月降至6個月。隨著制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級加速，精準(zhǔn)育人優(yōu)勢還將進(jìn)一步凸顯?！敝熳枯x說。

特銳德只是與學(xué)校緊密對接的企業(yè)之一。在國家大力發(fā)展技工、技師學(xué)院，全面提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)的當(dāng)下，既能動腦也能動手的復(fù)合型學(xué)子悄然刷新著社會對技工教育的刻板印象，給用人單位、學(xué)生家長打開了一扇了解技工教育的窗。

有受訪教師表示，已有部分用人單位“放下身段”，主動調(diào)整“唯名校”“要本科”的招聘硬標(biāo)準(zhǔn)，同時越來越多的學(xué)生家長開始正視、重視技工教育。

即將開學(xué)的新學(xué)期，又有近200名大學(xué)生要進(jìn)入大學(xué)生技師班學(xué)習(xí)。說起前程，他們胸有成竹。

來源：新華每日電訊

編發(fā)：喻思薇

審核：胡瓊瑤

出品：湖北日報融媒體中心